Dnes uplynuly dva roky od okamžiku, kdy byla představena koncepce značky Ethnic Friendly zaměstnavatel. Tato značka je udělovaná zaměstnavatelům, kteří se hlásí k zásadě rovného zacházení s etnicky odlišným obyvatelstvem a ve své personální praxi tuto zásadu také dlouhodobě naplňují a dbají o její dodržování. Svým zaměřením je toto ocenění ojedinělé nejen v České republice.

Šíření značky Ethnic Friendly zaměstnavatel započalo v České republice v roce 2007. Cílem je napomoci vytváření nediskriminačního prostředí a vztahů na trhu práce a odstraňování překážek bránicích lidem menšinového etnického původu či jiné barvy pleti v získání zaměstnání. V reakci na odmítání uchazečů o práci zaměstnavateli pro jejich původ značku vytvořila organizace IQ Roma servis, poskytující v Jihomoravském kraji sociální služby osobám romského původu, ohroženým sociálním vyloučením.

Doposud se nositeli značky stalo 20 zaměstnavatelů. Jsou mezi nimi velké podniky s více než tisícem zaměstnanců i malé společnosti tvořené jen několika pracovníky, personální agentury, úřady práce, škola a nezisková organizace. Nejznámějšími oceněnými zaměstnavateli jsou zřejmě GUMOTEX, a.s., Nová Mosilana, a.s., OHL ŽS, a.s., PAPÍRNY BRNO a.s. a ZETOR TRACTORS a.s. Ocenění Ethnic Friendly zaměstnavatelé se vyskytují zejména na Moravě, jejími držiteli jsou však i společnosti sídlí např. v Plzni či Praze.

„Zaměstnavatelé oceňují možnost objektivního zhodnocení dodržování zásady rovného zacházení v rámci šetření, které předchází případnému udělení značky Ethnic Friendly zaměstnavatel. Pokud značku získají, upřednostňují někteří prezentaci jejího držení zaměstnancům, zákazníkům a obchodním partnerům, pro jiné je významná v kontaktu s úřady a institucemi Evropské unie.“, uvádí k postoji zaměstnavatelů Petr Kubačka, pracovník občanského sdružení IQ Roma servis, který se podílel na vytvoření značky.

Značka Ethnic Friendly zaměstnavatel spadá do konceptu společenské odpovědnosti firem (Corporate Social Responsibility), který je blízký subjektům vnímajícím svou spoluodpovědnost za fungování společnosti a uvědomujícím si význam dlouhodobých investic do celkového rozvoje.

Více informací viz www.ethnic-friendly.eu.

Související články
Datum	Nadpis	Rubrika
21.10.2013	Příklad kvalitní spolupráce s držitelem značky Ethnic Friendly zaměstnavatel	Zprávy ze života Romů
18.10.2013	Ocenění zaměstnavatelů, kteří se nebojí zaměstnat etnické menšiny	Zprávy ze života Romů
03.11.2012	Certifikát Ethnic Friendly zaměstnavatel získala i firma J+J školní jídelny	O Roma Vakeren
20.10.2012	Mezi sedm nových Ethnic Friendly zaměstnavatelů patří i firma Strabag	O Roma Vakeren
01.08.2012	"Cikán mi vybílil byt" - hlásá nová kampaň	Zprávy ze života Romů
25.02.2012	Ve firmě Trutnovská zeleň vedle sebe pracují Romové i bývalí skinheadi	O Roma Vakeren
28.01.2012	Malá činorodá firma na třídění odpadu získala certifikát Ethnic Friendly zaměstnavatel	O Roma Vakeren
19.10.2011	Firmy zaměstnávající pracovníky z jiných etnik převzaly ocenění	Zprávy ze života Romů
30.07.2011	Spot Neviditelní poukazuje na to, že Romové pracují a pracovat chtějí	O Roma Vakeren
Všechny články (POZOR - možnost velmi dlouhého výpisu)