Ocenění rovného přístupu zaměstnavatelů i za hranicemi kraje
Sedm zaměstnavatelů si odnese ocenění za rovný přístup z páteční slavnostní
konference pořádané v prostorách Úřadu práce Brno-město. Toto ocenění v
podobě certifikátu značky Ethnic Friendly zaměstnavatel označuje subjekty,
které dbají na rovné zacházení se zaměstnanci a uchazeči o zaměstnání, a
pomáhá lidem v orientaci na trhu práce, pokud jde o jednání ze strany
zaměstnavatelů. Jeho udílení bude následovat veřejná konference, na níž se
setkají zaměstnavatelé se zástupci kontrolních orgánů, aby sdíleli své
poznatky o zajišťování rovného zacházení a antidiskriminační úpravě.
Konference "Ethnic Friendly zaměstnavatel - Diverzita na trhu práce" se
uskuteční 20. 6. od 12 do 15 hodin.
Tento týden uběhne přesně 1 rok od slavnostního představení koncepce značky
Ethnic Friendly zaměstnavatel vytvořené organizací IQ Roma servis, o. s.,
působící v Jihomoravském kraji. Za tuto dobu 14 zaměstnavatelů úspěšně
absolvovalo šetření za účelem zjištění fungování rovného zacházení a stalo
se nositeli značky Ethnic Friendly zaměstnavatel, která se začíná šířit i za
hranicemi kraje.
"Věříme, že tato značka přispěje k budování dobrého jména naší společnosti,
a to nejen ve vztahu k našim klientům a zaměstnancům, ale také k veřejnosti
a našim partnerům," shrnuje za zaměstnavatele Soňa Vašíčková ze sdružení
Český západ přínos značky. Mezi další Ethnic Friendly zaměstnavatele patří
Inventec (Czech), s.r.o., ZETOR TRACTORS a.s., AUDACIO s.r.o., Ing.
František Pospíšil, Nová Mosilana, a.s., GUMOTEX, a.s a nejnověji i
JOB-centrum Ostrava, s.r.o., Qisda Czech s.r.o. a PAPÍRNY BRNO a.s.
Nositeli značky Ethnic Friendly zaměstnavatel jsou i státní úřady. Prvním z
nich byl právě Úřad práce Brno-město, který 31. 10. 2007 převzal certifikát
značky z rukou 1. náměstka hejtmana Jihomoravského kraje pana Ing. Milana
Venclíka a primátora statutárního města Brna pana Romana Onderky, již
převzali nad koncepcí značky záštitu. V současné době patří mezi
certifikované zaměstnavatele také ÚP ve Vyškově, ÚP v Blansku a ÚP ve Zlíně.
Koncepce značky Ethnic Friendly zaměstnavatel vznikla na základě poznatků
pracovníků poradny IQ Roma servisu, kdy jejich klienti – lidé hledající
práci - jsou odmítáni zaměstnavateli pro jejich etnický původ. Tuto
zkušenost má se zaměstnavateli v ČR řada lidí romského původu i lidí, kteří
mají své kořeny v zahraničí. Udílení a prezentace značky Ethnic Friendly
zaměstnavatel vede ke zviditelnění zaměstnavatelů, kteří naopak dodržují
zásadu rovného zacházení, zajišťují nediskriminační vztahy a svým přístupem
představují jak pozitivní příklad, tak atraktivního a zodpovědného
zaměstnavatele.
Zaměstnavateli, který se chce stát nositelem značky, stačí zaslat žádost, na
základě které absolvuje krátké šetření v svém provozu či kanceláři. Při
kontaktu s šetřícími pracovníky IQ Roma servisu může využít též poradenství
k zajišťování rovného zacházení.
Konference proběhne v zasedací místnosti ÚP Brno-město, Křenová 25/27 v Brně
v rámci projektu financovaného z prostředků Evropského sociálního fondu – z
Operačního programu rozvoj lidských zdrojů - a státního rozpočtu ČR.
|