Občanské sdružení Český západ získalo minulý týden jako první v Západních Čechách prestižní značku Ethnic Friendly zaměstnavatel. Tato značka je udělována organizacím, které se hlásí k zásadě rovného zacházení s etnicky odlišným obyvatelstvem a ve své personální praxi tuto zásadu také dlouhodobě naplňují a dbají o její dodržování. Český západ působí v romské komunitě v Dobré Vodě u Toužimi, kde v letošním roce zaměstnává sedm místních Romů a mnohým dalším pomáhá s hledáním zaměstnání.

Cílem značky, kterou uděluje občanské sdružení IQ Roma servis z Brna, je zlepšit pracovní podmínky příslušníků všech etnických menšin v České republice. Značku mohou získat firmy a organizace, které prokáží, že ke svým zaměstnancům s odlišným etnickým původem přistupují rovným a nediskriminačním způsobem a uvědomují si tak svou sociální zodpovědnost. V České republice se to zatím podařilo pouze třinácti zaměstnavatelům. Jedním z nich je právě Český západ, díky němuž vloni v Dobré Vodě pracovalo 60 % obyvatel místní převážně romské komunity.

„Věříme, že tato značka přispěje k budování dobrého jména našeho sdružení a to nejen ve vztahu k našim klientům a zaměstnancům, ale také k veřejnosti a našim partnerům,“ vysvětluje přínos značky Soňa Vašíčková, koordinátorka zaměstnávání v občanském sdružení Český západ.

Občanské sdružení Český západ působí v romské komunitě v Dobré Vodě u Toužimi. Zde v rámci projektu Komunitní práce v Dobré Vodě a okolí na Toužimsku nabízí nebo zprostředkovává práci, pořádá vzdělávací a rekvalifikační programy, organizuje volnočasové aktivity pro děti i dospělé, zajišťuje individuální doučování dětí nebo poskytuje sociální služby. Mezi největší úspěchy sdružení patří výrazné snížení nezaměstnanosti v Dobré Vodě. Projekt sdružení je financován Evropskou unií a Karlovarským krajem v rámci grantového schématu „Podpora sociální integrace v Karlovarském kraji“ Společného regionálního operačního programu. Filosofií Českého západu již od roku 2002 je, že nedělá práci za druhé, ale snaží se o podporu samotných členů komunity takovým způsobem, aby naopak dokázali své vlastní a společné problémy řešit vlastními silami a postupně uměli brát své životy do vlastních rukou.

Související články
Datum	Nadpis	Rubrika
15.08.2015	Jana Siváková: Je už taková motivace, že si člověk navykne ráno vstávat, jít do práce – i ten rok přispěje	O Roma Vakeren
11.07.2015	Zrekonstruovaná budova Českého západu poskytne lepší zázemí pro sociální služby	O Roma Vakeren
03.02.2014	Český západ nabízí dětem a mládeži taneční kroužek i výlety za poznáním	Zprávy ze života Romů
17.01.2014	Český západ dává práci lidem na Tepelsku a Toužimsku	Zprávy ze života Romů
16.01.2014	Organizace Český západ změnila svoji právní formu	Zprávy ze života Romů
16.12.2013	Český západ zve veřejnost na putování k živému Betlému v Dobré Vodě	Zprávy ze života Romů
21.10.2013	Příklad kvalitní spolupráce s držitelem značky Ethnic Friendly zaměstnavatel	Zprávy ze života Romů
18.10.2013	Ocenění zaměstnavatelů, kteří se nebojí zaměstnat etnické menšiny	Zprávy ze života Romů
26.09.2013	Šest žen se rekvalifikuje na šičku, čtyři z nich získají práci	Zprávy ze života Romů
Všechny články (POZOR - možnost velmi dlouhého výpisu)